18 DE FEBRERO DE 2025

FALTAN:

DÍAS
HORAS
MINUTOS
SEGUNDOS

Sobre nosotros

Los Reconocimientos Mente Mujer Dalia Empower tienen el objetivo de acelerar el cierre de la brecha de género en México, que de acuerdo con el Global Gender Gap Report nos llevará 134 años.

Con esta iniciativa se busca seguir impulsando la conversación, resaltar los avances, trazar los caminos a seguir e involucrar a los hombres como aliados para lograr una equidad sustantiva.

A quiénes reconocemos

Mente Mujer Dalia Empower reconoce a las personas, empresas y organizaciones que han promovido activamente el liderazgo de las mujeres y han trabajado de manera significativa para avanzar en la equidad de género.

Personas, empresas y asociaciones galardonadas en 2024

Personas

Impulsores de equidad

Galardonada

Compositora y cantautora

Compositora y cantautora que aborda la violencia de género. Autora de la canción “Sin miedo”, la cual escribió y lanzó en 2020 en un concierto en el zócalo de la CDMX junto a Mon Laferte y el coro el Palomar, catalogada como himno feminista. 

Galardonada

Activista y trabajadora del hogar mexicano

Trabajadora del hogar y fundadora del Centro Nacional para la Capacitación Profesional y Liderazgo de las Empleadas del Hogar (CACEH). Ha impulsado reformas en las leyes mexicanas para reconocer los derechos laborales de las personas trabajadoras del hogar, como el acceso al Seguro Social. 

Galardonado

Embajador de Francia en México 

El 8 de marzo de 2022 fundó Marianne, asociación francomexicana que impulsa el desarrollo y el crecimiento de mujeres mexicanas a través de intercambios económicos, políticos, culturales y académicos entre Francia y México, un impulso importante a la igualdad de género en el país. 

Empresas

Fuerzas que transforman

NIKE

Por su campaña de publicidad “Piérdelo todo” lanzada el 11 de octubre, Día Internacional de las Niñas, para romper con los roles tradicionales en la sociedad mexicana. Campaña en la que participaron jugadoras de la Liga MX Femenil.

SIEMENS

Por brindar herramientas a emprendedores como mentorías, cursos y capacitaciones a través de Solid Edge y Mendix. Además ha implementado acciones para garantizar una cultura empresarial equitativa que impulse al talento femenino a desarrollar su máximo potencial.

HSBC

Por su programa financiero integral “Mujeres al Mundo” con el que otorgó 22 millones de pesos en crédito a empresarias y emprendedoras, que además incluye condiciones preferenciales en productos y servicios financieros, capacitación y una red de contactos.

Menciones

Especiales

Mención especial

Chef, escritora y editora

Impulsora de la equidad de género en el ámbito culinario. Durante su trayectoria  creó y lideró a un equipo femenino en el restaurante Touch de Luna, además de siempre promover la importancia de reconocer, premiar y brindar las mismas oportunidades a mujeres y hombres.

 

Mención especial

Presidente de Nexxus Capital

Promotor de la equidad de género en los consejos de administración y en los fondos de capital privado. En 2022, reforzó su compromiso con esta causa al firmar el Compromiso por la Equidad de la Bolsa Institucional de Valores.

Mención especial

Pianista

Defensora de la equidad de género, el liderazgo femenino
y los derechos de la niñez. Como embajadora de la Fundación Sempiterno, apoya a la infancia de comunidades en Oaxaca, y colabora con UNICEF México en la defensa de los derechos de niñas y jóvenes.

Mención especial

Productora de Barbie

Por la película Barbie, que puso sobre la mesa el tema del feminismo de manera masiva, algo que ningún otro producto comercial había logrado en los últimos años. Siete de cada diez personas que compraron boletos fueron mujeres.

Mención especial

Por ser un referente en herramientas y conferencias que guían a madres y padres en su misión de educar e impulsar el desarrollo de sus hijas (os).

Fundaciones

Aliados de alto impacto

Por su activismo para crear cambios legales y educativos como la eliminación del IVA a los productos de gestión menstrual y entrega gratuita en poblaciones vulnerables.
Por desarrollar el estudio "Mercado laboral y brechas de género" (2023), información que permitió tomar medidas concretas para avanzar hacia un México más equitativo y próspero.
Por su programa “Skills for Women in Tech - México”, que busca el desarrollo social y la integración de mujeres y poblaciones vulnerables en el ámbito tecnológico.

Consejo Consultivo

2025


Personas líderes empresariales visionarias
que impulsan la equidad y la transformación en sectores clave.

María Cristina Mieres Zimmermann

Vicepresidenta de Desarrollo Cultural y Social
Heraldo Media Group

Gina Diez Barroso

Fundadora de Dalia Empower, Grupo Diarq y CENTRO
Dalia Empower

Angela Gómez

Presidenta de SAP México
SAP México

Jorge Arce

CEO
HSBC México

María Ariza García Migoya

CEO
BIVA MX

Laura Manzo

CCO
Dalia Empower

Gabriel Galván

Director General
Mattel LATAM

Martha Debayle

Presidenta de Media Marketing Knowledge Group y Fundadora de bbmundo.com y Revista Moi
MMK Group

Melanie Devlyn

Chairman & CEO
Devlyn Holdings

Miguel Mier

COO
Cinepolis

Odracir A. Barquera Saláis

Director General
AMIA

Teresa Gutierrez

Country Manager
TESLA México

Santiago Fernandez Vidal

Asesor Independiente
American Express México

Sissi Cancino

CEO de Moders México
MODERS

Empresas patrocinadoras 2025

Alianzas estratégicas

Empresas fundadoras